Unser Team
Monique Dannehl
- Dipl. Psychologin,
Dipl. Betriebswirtin (VWA)
- Systemische Therapeutin
- Agiler und Provokativer Coach
- Scrum Master ®
- Beraterin für strategische und operative Personal- & Organisationsentwicklung
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Systematische, strategische sowie agile Personal- und Organisationsentwicklung
- Strategieprozesse und Performancemanagement
- Change Management
- Alle Themen rund um Führung
- Unternehmenskultur und Leitbildentwicklung
- Diagnostik
Kathrin Petzold
- Magistra Artium (M.A.) Friedrich-Schiller-Universität Jena
Interkulturelle Wirtschaftskommunikation, Rechtswissenschaft, Romanistik (Portugiesisch)
- Spezialisierung interkulturelles Coaching & Consulting
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Export
- Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden
- Online Marketing Managerin (Deutsches Institut für Marketing)
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Beratung im Bereich Personalmarketing, Online-Marketing
- Recruiting und Employer Branding
- Prozessverantwortung im Fördermittelmanagement
- Umsetzung und Bearbeitung von Förderaufträgen
- Prozessverantwortung rund um das Thema DSGVO
- CRM Management
Lisa Eckert
- aktuell M.Sc. Rehabilitationspsychologie, Fachhochschule Magdeburg
- B.Sc. Rehabilitationspsychologie, Fachhochschule Magdeburg
- Ausbildung zur Physiotherapeutin
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Konzeption und Projektleitung Physiotherapie 2.0
- Achtsamkeit, Resilienz, Prävention, psychische Gesundheit
- Konzeption Glück im Kasten
Doreen Prietsch
- Rechtsanwaltsfachangestellte
- Verwaltungsangestellte Schwerpunkt Meldeamt, Liegenschaften
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Ansprechpartnerin zum Thema Förderungen u.a. BAFA, INQA-Coaching
- DSGVO
jetzt anrufen
Pakete
Personalentwicklung
- systematische und strategische Personalentwicklung
- Performancemanagement
- New Learning
- Qualifikationen und Kompetenzen im Unternehmen
- Recruitment / Personaldiagnostik
- alle Themen rund um Führung
- Coaching
- Achtsamkeit und Umgang mit Stress – Resilienzmanagement
Organisationsentwicklung
- Change Management und Veränderungen
- Strategieprozesse
- Unternehmenskultur und Leitbildentwicklung
- gemeinsames Werteverständnis
- Teamzusammenarbeit / -entwicklung
- Agiles Arbeiten / New Work
zum Kontakt
Wofür stehen wir –
was sind unsere Werte?
- Wir finden für jeden Kunden die passenden Methoden und Möglichkeiten
- Individualität steht bei uns ganz vorn.
- Wir gehen respektvoll mit Ihrem Anliegen und Ihnen als Kunden um.
- Wir reagieren flexibel auf Ihr Anliegen und Ihre Bedürfnisse.
- Wir sind offen für neue Methoden und Ideen und bilden uns regelmäßig weiter.
- Wir sind mutig und gehen mit Ihnen zusammen neue Wege.
